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LabConseil ePME 02

Projet

Le projet « LabConseil ePME 02 » documente les défis et les besoins des intervenant·e·s régionaux soutenant les entreprises dans un contexte de transition numérique. Les résultats permettront ainsi à l’équipe COlab de penser, créer et offrir des parcours d’apprentissages axés sur le développement de nouvelles compétences nécessaires à cette transformation.

En identifiant ainsi les outils et les approches appropriés, « LabConseil ePME 02 » cible une meilleure articulation entre les besoins des entreprises et l’offre de services régionale en soutien à l’emploi, à la formation et au développement économique.

Activités

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Apprenez comment la valorisation des données et l’IA contribuent à amener les activités des entreprises à un autre niveau.

Ayez un aperçu du processus complet de développement d’une solution pour démystifier les...
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Introduction aux systèmes d’aide à la décision (IA) en entreprise

Découvrez comment l’intelligence artificielle peut vous aider à prendre de meilleures...
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Journée régionale sur l’intelligence artificielle (IA)

Un rendez-vous à ne pas manquer sur différentes thématiques de l'intelligence...

Le processus de la recherche-action

Objectifs

  1. Comprendre les défis des PME régionales en matière de transformation numérique.
  2. Proposer et expérimenter des outils et des approches permettant de clarifier les besoins des organisations et d’identifier les ressources existantes.
  3. Faire évoluer l’offre de services régionale liée aux compétences numériques.
  4. Raffiner nos connaissances des différentes approches et des modalités de formation pour le développement des compétences numériques.

Cibles

  • Les intervenant.e.s régionaux de soutien aux PME.
  • Entrepreneur.e.s et entreprises de la région.

S'inspirer et Innover

Le projet se déroule en deux phases. 

La première phase établit un portrait actualisé de l’accompagnement des entreprises (entretiens avec des conseiller·ère·s et des entrepreneur·e·s) et de l’offre de formation régionale dans les différents domaines du numérique (analyse de l’offre des établissements publics, entretiens avec les directions des services de formation continue). 

La seconde phase vise à expérimenter cinq approches prometteuses en réponse aux enjeux identifiés lors de la première phase:

  1. Disposer des outils permettant de réaliser des profils de compétences numériques et du futur. 
  2. Constituer et animer une base de connaissances sur le numérique et l’économie numérique qui pourrait faire le lien avec l’offre de formation régionale. 
  3. Soutenir le développement de parcours d’apprentissage personnalisés et flexibles à partir des ressources de formation existantes. 
  4. Mettre en réseau et à la disposition des entreprises une expertise indépendante en matière de transformation numérique. 
  5. Animer des activités de perfectionnement sur le sujet de l’accompagnement de la transformation numérique des organisations. 

Chiffres clés

70

entretiens menés auprès des acteurs régionaux : intervenant·e·s, entrepreneur·e·s, directions de la formation continue

Expérimentations

L’équipe

Josée Gauthier

Directrice générale intérimaire
Josée Gauthier

Dynamique et rassembleuse, Josée est une entrepreneure et leader née. Forte de son expérience en enseignement et en recherche, elle sait mener plusieurs projets de front et mobiliser les bonnes personnes pour créer des maillages à succès.

Yves Otis

Conseiller COlab
Yves Otis

Yves possède plus de 30 ans d’expérience dans la gestion de projets qui mettent les technologies au service de l’apprentissage, de la collaboration et de la diffusion des savoirs. Il a contribué à la conception et à la réalisation de projets majeurs d’innovation ouverte et de participation citoyenne.

Collaborateurs

Collaborateurs: Marie Lalancette, Guillaume Lamoureux et Dominique Simard.

 

Comité de gouvernance du projet 

Mme Josée Ouellet Directrice générale du Collège d’Alma et directrice du COlab – Présidente du comité 

Mme Sylvie Goupil  Représentante de la CPMT (en remplacement de Mme Line Poirier) 

Mme Audrey Coulombe  Représentante de PME régionales (Produits Boréal) 

Mme Claudia Fortin Représentante des organismes de développement économique

Jocelyn Fortin Représentant du MEI 

Mme Mylène Girard Représentante d’un organisme communautaire (Bivoie) 

Mme Guylaine Malaison  Représentante de l’UQAC 

Marc Maltais Représentant des organisations syndicales 

Daniel Morissette Représentant de PME régionales (MapGears)

Mme Lison Rhéaume Représentante de Services Québec   

Mme Sandra Rossignol Représentante du CRPMT du Saguenay-Lac-Saint-Jean   

 

Partenaires

Cette recherche a été financée dans le cadre du Programme visant l’amélioration des connaissances de la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT) 2019-2020, par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO). Projet no 12425-22594.

FDRCMO (FONDS DE DÉVELOPPEMENT ET DE RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’ŒUVRE)

Par les programmes de subvention du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (le Fonds), la Commission des partenaires du marché du travail (la Commission) offre aux entreprises et aux promoteurs collectifs une aide financière qui leur permet de faire bénéficier aux travailleuses et aux travailleurs des moyens d’apprentissage adaptés à leurs besoins et à ceux de leur employeur.

Commission des partenaires du marché du travail

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605, boulevard Auger Ouest, Alma (Québec), G8B 2B7

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