Un milieu de travail innovant et dynamique !  

CO^lab innovation sociale et culture numérique est un centre de recherche et d’innovation qui offre des services s’adressant à un large spectre d’acteur·trice·s du milieu. Il agit comme vecteur d’innovation afin de répondre aux attentes de sa clientèle (entreprises, organisations publiques, parapubliques ou communautaires). Le centre de recherche est à la fine pointe de la technologie avec ses laboratoires : Fab Lab, Studio immersif et sa salle de codesign. 

Ton équipe 

Au sein d’une équipe multidisciplinaire et complémentaire, tu auras la chance de développer des projets dans le domaine du développement des compétences, de la transformation numérique, notamment à l’aide d’approches ciblées, de méthodologies novatrices, par le transfert, le partage de connaissances ainsi que par la mise en valeur de pratiques innovantes afin d’ouvrir le monde des possibles vers les technologies. 

Ta mission 

Sous la supervision de la direction expérience et technologie ou de la direction entrepreneuriat et apprentissages numériques, le ou la chargé·e de projet chez CO^lab est responsable du bon déroulement des projets qui sont sous sa supervision, de planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des phases des projets de recherche dans un souci d’efficience au niveau des coûts, des échéances, de la portée et de la qualité des travaux de recherche. 

Tes responsabilités spécifiques 

• S’assurer que les composantes des projets sont clairement définies, notamment la portée, les rôles et responsabilités des contributeurs, les délais, les coûts, les risques, la qualité attendue, la gestion du changement, les communications, etc.; 
• Analyser les besoins en partenariat avec les clients en vue de développer une solution optimale; 
• Accompagner les parties prenantes à chaque étape et promouvoir les bonnes pratiques en gestion de projets; 
• Développer et déployer des outils de gestion de projet;
• Organiser et animer les rencontres de suivi des projets; 
• Assurer les communications avec ses pairs afin de coordonner les activités relatives aux projets;
• Planifier, coordonner et suivre le travail des ressources internes et partenaires afin de réaliser et de clôturer les projets; 
• Effectuer la reddition de comptes des projets de recherche aux différents partenaires; 
• Représenter CO^lab dans certains comités en lien avec le projet de recherche; 
• S’assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et échéanciers;  
• Rédiger divers documents liés à la gestion du projet, de la conception à la livraison aux demandes de subvention; 
• Réaliser toutes autres tâches connexes demandées par la direction ou nécessaires au bon déroulement de ses activités courantes. 

Tes qualifications  

• Diplôme de premier cycle dans un champ de spécialisation pertinent à l’emploi; 
• Cinq années d’expérience pertinente.  

Exigences particulières 

Étant donné le contexte de croissance et de diversité des projets au sein de CO^lab innovation sociale et culture numérique, la personne qui occupe ce poste doit posséder de l’expérience en tant que gestionnaire d’équipes de projets et être autonome dans la livraison de ceux-ci.  

La personne recherchée doit posséder :  

• Excellente connaissance des meilleures pratiques et des logiciels en gestion de projets; 
• Intérêt et aptitudes pour le développement d’outils informatiques destinés à la gestion de projet; 
• Aptitude et intérêt pour le développement des affaires; 
• Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
• Très bonne maîtrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint) 
• Forte habileté de planification, de coordination et de gestion des priorités; 

La personne recherchée doit :

• Faire preuve de leadership, d’initiative; 
• Démontrer une capacité à influencer, à convaincre et à réaliser les changements requis; 
• Faire preuve de flexibilité et d’adaptabilité face à l’ambiguïté; 
• Avoir le souci de la satisfaction du client et une attitude collaborative; 
• Assurer une gestion des risques et être orienté·e vers l’action et les résultats; 
• Avoir un intérêt marqué pour l’innovation et l’accompagnement de partenaires; 
• Faire preuve de créativité, susciter des opportunités de développement; 
• Travailler en équipe dans un esprit de complémentarité.

Conditions d’emploi 

• Temps complet ; 
• 35 heures par semaine ; 
• Télétravail 2 jours par semaine;  
• Salaire en fonction de l’échelle salarial entre 33,00 $ et 48,04$ 

Lieu de travail : Alma 

Salaire en fonction de l’échelle salariale de l’organisation. 

Note : La réussite d’une épreuve de français sera requise.

Le défi t’intéresse ? Fais-nous parvenir ta candidature (CV et lettre de motivation) par courrier électronique à : [email protected]